lostnumber

仕事…今日出して、高橋さんに幅があってすごく良いって「すごく」付きで、藤山さんは問題なし、朝倉さんは藤山さんが前回アイデア出してくれたやつにおもしろいね、って言ってて、追加で差分を出してディレクターに提出したが、すっと通ってよかったが、面白いアイデアは藤山さんが言ってくれなかったら僕からは出なかっただろうし、幅もそれにつながる…。悔しい…
と同時になんか今回はなあなあでこんな感じかなって思ってやってしまった感がなんとなくあり、もちろん適当にしてないけど、もっと燃え尽きて焦げるような提出がしたいのじゃ…なんか流れ作業になってない？って不満だった。

でも新しいタスクを間違って1日で提出しますって言っちゃって、すみません間違えました！2日かかります！って言ったらYMさんならできるのかと思った笑って言われて怖…ってなった。違う先輩にも先週ブレストでYMさんなら任せておいて大丈夫でしょ、って今まで言われたことないような…一定の信頼を…先輩から感じて…。。まだまだだと自分では感じるのになんか良い感じの評価貰ってて怖い。今年の査定も去年の働きが良くて良い評価もらったけど、それも僕の力ではない…って感じでイマイチ自信ないしな…

一昨年のチームでも不出来と周囲の反応がトラウマになってるのかも…今も調子に乗っちゃダメだ…って態度になってしまってるし…一昨年のチーム怖すぎたよなあ😭