lostnumber

普段ポジティブな人がめっちゃネガティヴなこと言ってて嫌悪感を抱く物事の根幹から些細なことまで全てにうんざりしてて実際身体が不調なことが今までにないくらい続いてて混乱してる状況、めちゃくちゃしんどいだろうし、私もその人のことが好きなので悲しい気持ちになるよ。

なんか人って（個人のマイノリティ性にも関わりそう）苦しかったりしんどいことがあっても、それがその人にとってはたから見てやばすぎでしょと思ってても、事態から逃れたり変えようとするほどのことじゃないって思うものなのかもしれないし、そんなエネルギーもないよな。

会社で、休みがちで段々元気が無くなっていってて、この人チームの中で明らかに静かすぎるな、過去にチームの中で何かあったのかな、って前から思ってた人が別チームに異動になって、すごく驚いたけどみんな静かでえっえってなった案件が1週間くらい前にあり、、


先日その人がチームに対して過去に言ってはいけないことを言ってしまっていた事を知ったんだけど、一昨日くらい、その人が異動する日、送別会とか（したい訳ではないけど）なくて、それどころか別れの挨拶も頑張れ的なこともなく、ただADさん含めたみんな仕事しててその人は静かに席を移動させてて

普通とか常識とか慣例とか知らないし今多忙期ではあるんだけど、めっちゃ怖くなったし、その人が言っちゃいけないこと言ったのは良くなかったけど、病んで放置して追い出したも同然なのでは？ケアもなく、、、って考えてしまった。

それで違う同じチームの好きな人が休みがちでメンタルもきつくて、、、ってなってるのに誰も何もしてない状況なので、頭にきてるし、こういうタイプの頭にきてることは初めてなので私も混乱してる…

マネージャープランナーADプロデューサー含め管理職側の人は人間がケアを必要としているということについてどう思ってるんだろう、という根本的な謎がある

まあ2時に考え事すんなって話だよな。寝る。